日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

2025年4月1日より、募集情報等提供事業者が労働者に対して就職お祝い金を提供することが原則禁止されます。
この法律改正により、労働市場の公平性と透明性が一層強化されることを目的としています。

jobMAKERではお祝い金機能を提供しておりますが、今回の法改正を受け、サービス内容や運用方法の見直しを行っております。
お客様にご迷惑をおかけしないよう、適切な情報提供とサポートを継続してまいります。

改正内容の詳細

厚生労働省の公式サイトにて法改正の背景や詳細が公開されています。
以下のリンクからご確認いただけます。

〇厚生労働省：募集情報等提供事業者によるお祝い金提供について

関連動画のご案内

当社では、お祝い金禁止に関する具体的な影響や注意点について、YouTube動画で詳しく解説しております。
ぜひこちらもご覧ください。

〇お祝い金禁止の背景と影響：https://www.youtube.com/watch?v=WupIl8lGHLU
〇お祝い金禁止に向けた準備：https://www.youtube.com/watch?v=0t-dkSqjdpk&t=5s

お客様へのお願い

現在お祝い金機能をご利用中のお客様は、サービス運用に影響が出る可能性がございます。
ご不明な点がございましたら、jobMAKERサポートチームまでお気軽にご連絡ください。

【本件についての問い合わせ先】
jobMAKER サポートチーム（jm-support@willb.co.jp）

jobMAKERは今後も法令遵守を徹底しつつ、皆さまの採用活動を支援するサービスの提供を目指してまいります。
引き続きのご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。